Las personas que se apasionan por su trabajo y lo ven como una fuente de felicidad diaria para sus vidas, son altamente productivas y tienen más sentido de pertenencia por las organizaciones para las que representan.

Lo sorprendente es que esa pasión no se produce solamente por las condiciones laborales en las que se encuentran, sino que tiene una relevancia trascendental la forma como cada quien descifra esta diaria experiencia desde su propia mente. No sólo se trata de tener un trabajo fascinante, sino también de la capacidad personal de imprimir amor y valoración por lo que se hace, algo que se logra llevando a cabo rutinas mentales programadas a dicho fin.